Стажировка - выбираем компанию для буста карьеры Это важный этап, от которого во многом зависит скорость карьерного роста в будущем, который закладывает фундамент для успешной карьеры. На что обратить внимание при выборе и зачем вообще нужна стажировка? 🤩Сила HR-бренда и долгосрочные преимущества важнее краткосрочных выгод Помимо выстроенных процессов, приобретения ценных навыков и нетворкинга с крутыми коллегами, в крупных компаниях есть важный плюс. Известная компания с сильным брендом в резюме поможет выделиться и получить лучшие условия на следующем месте. 🤩Зарплата не всегда на первом месте При выборе стажировки важно учитывать не финансовую сторону, а перспективы, которые она открывает. Опыт работы в престижной компании это преимущество при поиске работы в будущем (и пусть сейчас зарплата курьера больше) 🤩Реальные проекты -> развитие софт скиллов Только работа в реальных проектах и миллион встреч с коллегами позволяют быстро прокачать важные, но не всегда очевидные софт скиллы. А это именно те must have навыки, которые ценятся в корпоративном мире. 🤩Насмотренность Старт карьеры на 2-3 курсе позволяет наложить теоретические знания на практику. Когда ты разбираешь проблему в ВУЗе (для около-бизнесовых специальностей), над которой вчера думал на работе, процесс роста и развития будет заметно эффективнее. По моему опыту, такая синергия дает хороший эффект и в работе, и в учебе