M
Maria Vasilenko
@youllbeheard1.4K подп.
1.1Kпросмотров
84.0%от подписчиков
10 ноября 2025 г.
Score: 1.3K
Сегодня случайно узнала о типах мотивации людей. Довольно популярная тема для тех, кто в коучинге и психологии, но вдруг вы, как и я, упустили. В общем, существуют 4 общепринятых типа мотивации у людей, которые помогают понять почему человек берется и делает то или иное дело. И что помогает доводить дело до конца. И вот они: польза, награда, интерес и вызов. Скорее всего, из каждого слова сразу понятно что же оно подразумевает, но на всякий случай проговорю: Польза – практическая выгода или польза. «Что мне это даст?» Награда – «что я получу?», действуем ради похвалы, признания, денег, мотивируемся чем-то, что ждет в конце пути. Интерес – «мне это нравится?», внутренняя мотивация основанная на процессе деятельности. Кайф что-то делать/изучать/создавать. Между прочим, один из самых устойчивых типов мотиваций. Вызов – «смогу ли я?», действие через преодоление трудностей, конкуренция, стремление победить. Разбирая все эти типы я вдруг поняла, что на данном этапе в жизни, каждый член моей семьи – разный тип мотивации. Мой муж – почти всегда вызов. Для него если нет сложностей – значит что-то не то. Будто бы он отдыхает. Он очень круто работает в состоянии «вызов», и во всех своих сферах жизни всегда старается брать этот вектор. Если у него есть «вызов», значит все правильно и он обязательно победит. Его это мотивирует. Я – абсолютно уютная польза. Писать книгу ради развлекалова – не мое. Бегать за медаль? - нет. Нужна очевидная польза. Я должна делать что-то, что приносит человечеству пользу. Кому-то помочь, кого-то успокоить, подбодрить, показать решение, утешить, помочь выпутаться из ситуации. Я люблю конечно и легкость, типа рассмешить кого-то, но будто она не вписывается в сферу моих задач сейчас. Мне из всего нужна польза. Даже из микропутешествия. Даже сон и отдых - без пользы никак. Нужно понимать зачем я сейчас никуда не иду, никого не выручаю, а просто лежу (чтобы не выгореть и спасать всех дальше😁) Мой старший – чистый интерес. Он очень умный, эрудированный, в сферах своих интересов превращается в анстопабл и анбрейкабл человека. Если ему нужно что-то преодолеть вне сферы своих интересов – он делает, но это для него пытка, ад и мучения. А если ему что-то важно – в этом ему нет равных. Тут он очень хорош. И на этом топливе преодолевает немыслимое. Мой младший – в данный момент человек-награда. Самое классное, что он четко это сам осознает. Например, когда сейчас ему невероятно сложно сдавать экзамены на английском, а ему крайне важно получать хорошие оценки, он пока так свой успех измеряет, но зная, что в оценках их сейчас измерить затруднительно, он выбрал себе путь награды, и это тоже круто. Он знает ради чего он мучается и что подучит в конце экзаменов, где важен не результат, а процесс его работы и затраченной энергии. И так он способен работать в процессе, а не искать объяснения почему оценки будут не самые сильные. Так, у нас у каждого свой способ достигать цели. Но если этого не понимать друг про друга, можно легко уйти в недопонимания или даже обесценивание, что быстро рождает ссоры в семье. «Интерес» – легко списать на лень, «пользу» – на страх и отсутствие азарта, скучная, «вызов» – на излишнюю маскулинность, «награду» – за меркантильность. Хотя на самом деле, за всем этим стоит масса всего важного, личного и хрупкого. Когда я разобрала нас в таком ключе, и особенно проговорила это с детьми, у нас у всех словно глаза открылись. Просто клад! И стало сильно проще понимать и принимать друг друга. Ну, и теперь, с высоты своей «пользы», я деликатно спрошу: а вы знаете свой тип? 😁
1.1K
просмотров
3586
символов
Да
эмодзи
Нет
медиа

Другие посты @youllbeheard

Все посты канала →
Сегодня случайно узнала о типах мотивации людей. Довольно по — @youllbeheard | PostSniper