По горячим следам докладов на ИС. Мысль, которая повторяется в разных докладах - это T-shape компетенции. Это не про "универсалов", не про "и швец, и жнец" Это А) глубокие узкие знания в одной сфере Б) базовые знания в смежных областях Писала про это ещё пару лет назад 👉Нужны ли чистые кодеры по ТЗ 👉Нужно ли аналитику понимать в коде Если тогда, в 2023-2024, "узкие спецы" прекрасно себя на рынке труда чувствовали, за счёт жёсткого дефицита кадров, то в 2026 надо быстро бежать, чтобы просто оставаться на месте. 👋 Читайте Заметки 1Сницы