144просмотров
19.2%от подписчиков
22 марта 2026 г.
Score: 158
ВОПРОС-ОТВЕТ "Организация, малый бизнес, но не ИП, никогда не вела воинский учёт, пока им ничего не "прилетело", но они всё ещё надеятся на авось. Очень нужны аргументы, что скоро "прилетит" обязательно - за что и сколько" ОТВЕТЫ НА ВАШИ ВОПРОСЫ ⬆️⬆️⬆️ #ответы_яна_кот_юрист 1. Почему «скоро прилетит». С 2025 году в полную силу работает Электронный реестр воинского учета – ЭРВУ - это централизованная база данных всех военнообязанных россиян, доступ к которой имеют военкоматы. В нее поступают данные из всех существующих государственных реестров. В том числе, из ФНС, куда поступает информация о месте работы, должности, доходах, ИНН, и военкомат видит, что гражданин официально трудоустроен, но организация не подала на него сведения по воинскому учёту. Из ЕГИССОО (Единой государственной информационной системы социального обеспечения) – данные о страховом стаже, СНИЛС, социальных выплатах, что помогает удостоверить личность гражданина и его статус занятости. Работодатель обязан подать отчет ЕФС-1 в СФР. СФР (соц.фонд) через систему межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ) передает данные в ведомства, обеспечивая автоматическое обновление сведений о трудовой деятельности и новом месте работы граждан в реестрах. А ЭРВУ автоматически подтягивает данные о новом месте работы сотрудника – военнообязанного. 2. За что и сколько. Не оповестили о вызове по мобилизации, на сборные пункты или в военные части, не содействовали оповещению и явке – ст. 19.38 КоАП. Штраф организации: 400 – 500 т.руб. Штраф руководителю: 60-80 т. руб. Не предоставили список работников, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет - ст. 21.1 КоАП. Штраф организации: 350 – 400 т.руб. Штраф руководителю: 40-50 т. руб. Не оповестили сотрудников о вызове в военкомат по повестке или препятствовали явке - ст. 21.2 КоАП. Штраф организации: 350 – 400 т.руб. Штраф руководителю: 40-50 т. руб. Непредставление сведений, необходимых для ведения учета (например, о приеме или увольнении сотрудников) - ст. 21.4 КоАП РФ Штраф только руководителю: 40-50 т. руб. Штрафы могут суммироваться. Для малых предприятий штрафы могут быть уменьшены вдвое - по ст. 4.1.2 КоАП РФ. ✅Если сложно разобраться самим, прошу на юридическую консультацию. До 1 апреля цена не поднимется и останется прежней. ✅Следующие вопросы буду принимать в пятницу с 9 -00 до 21-00 по мск.вр."ПЯТНИЦА ВОПРОСОВ ПО ПРИЗЫВУ" 🔠 tg-канал ПОМОЩЬ ПРИЗЫВНИКАМ|Котляревская|Военно-медицинский юрист Мой канал: ВК Дзен МАХ
144
просмотров
2501
символов
Нет
эмодзи
Нет
медиа

Другие посты @yanakot_yurist

Все посты канала →
ВОПРОС-ОТВЕТ "Организация, малый бизнес, но не ИП, никогда н — @yanakot_yurist | PostSniper