Наткнулись тут на интересное исследование про AI на рынке труда. Оказывается: - 67% соискателей используют AI в поиске работы. - 40% пишут резюме и сопроводительные письма через AI. - 31% тренируются с AI перед собеседованиями. А работодатели: - 87% компаний уже используют AI в рекрутинге. - 73% применяют его для просмотра резюме. - 68% используют AI-чат боты для общения с кандидатами. Фактически первый этап найма все чаще ВООБЩЕ проходит без людей. Такой вот киберпанк. Вопрос к соискателям: ИИ бот на собеседовании? 👨‍💻— Нишевость 🌚 — Ред Флаг