Противоречивые «статусные» данные Исследования взаимосвязи социального статуса и здоровья выявляют сложные, а порой и парадоксальные эффекты в самых разных контекстах: от касты и расы до академической среды, государственной службы, корпоративной иерархии, политики и спорта. В Индии кастовые различия показывают, что представители низших каст живут более чем на четыре года меньше, чем высших, а мусульмане – примерно на год меньше, что сопоставимо с расовым разрывом в смертности между чернокожими и белыми в США. Это отражает не только благосостояние, но и сохраняющееся десятилетиями социальное и экономическое неравенство. В академической среде высшее образование и престижные награды, такие как Нобелевская или литературная премии, связаны с увеличением продолжительности жизни. Если уровень образования может быть эндогенным, поскольку когнитивные способности, социально-экономическое положение и состояние здоровья могут влиять на выбор учебного заведения, то вручение Нобелевской премии квалифицируется как экзогенное повышение статуса человека, которое остается относительно постоянным на протяжении всей его последующей жизни. Согласно исследованиям, получение Нобелевской премии увеличивает продолжительность жизни от одного-двух до трех лет. Но эффект различается в зависимости от того, когда происходит признание и обладает ли человек уже высоким статусом: так, получение литературной премии ранее неизвестным писателем приводит к увеличению продолжительности его жизни, в то время как уже признанные деятели могут испытывать издержки, связанные со стрессом от поддержания этого признания, что сокращает их жизнь.  Исследования профессиональной иерархии на данных британских госслужащих (Whitehall Studies – исследования Уайтхолла, по названию лондонского района, где сосредоточены правительственные учреждения. – Прим. «Эконс»), проводившиеся Майклом Мармотом, демонстрируют, что более высокий ранг, как правило, связан с лучшими показателями здоровья, но в то же время эти преимущества могут быть нивелированы стрессом и ответственностью. Исследование на данных американских военнослужащих также показало, что повышение в должности ведет к увеличению продолжительности жизни – однако, как и в исследованиях Уайтхолла, оказалось, что статус, приобретенный через карьеру, может быть сопряжен со стрессом и требовать личных жертв, которые могут истощать здоровье людей. Данные из корпоративной и политической среды еще больше усложняют картину: в то время как генеральные директора и менеджеры часто сталкиваются с сокращением продолжительности жизни из-за хронического стресса и кризисов, избранные должностные лица, победившие на выборах с небольшим перевесом, живут дольше, чем проигравшие кандидаты, что может быть связано с положительным стрессом (эустрессом). Однако в спорте серебряные медалисты живут дольше получивших золотую медаль – что указывает на давление, связанное с поддержанием высокого статуса, то есть с сопряженным с ним негативным стрессом (дистрессом).