ИИ-дайджест: вытеснение профессий, Claude, ручная анимация для Porshe и закрытие моего курса по ИИ 😢 С чего бы начать? С того, что я уже устала следить за этой ии-гонкой и ощущать, что я постоянно опаздываю на поезд в этом роад-муви (на ум пришли кадры из фильма Уэса Андерсона "Поезд на Дарджилинг"). Каждый божий день, открывая тг-каналы про нейро-штуки, я осознаю, как много упускаю. Даже не успеваю отследить! То мы используем роль, то уже нет. То голосовой ввод более эффективен, то он уже отстой. То все за гпт, то в топе уже Claude. Пару недель назад антропики выпустили отчет - влияние ИИ на рынок труда. Для него введена метрика - "наблюдаемое воздействие" (observed exposure) - разница между тем, что может быть автоматизировано ИИ, и тем, что реально автоматизировано. Главный вывод - ВСЕ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ. Важно: исследование не увидело рецессии и не спрогнозировало великой безработицы! Панику не поднимаем! На их графике (скрин в комментах) у категории "computer & math" (программирование?) реальное использование (красная зона) - 33%, а теоретический потенциал (синяя зона) - 94%. При этом 30% профессий вообще не затронуты ИИ: повара, механики, спасатели и тд. Там ИИ, ожидаемо, даже порог минимального покрытия не прошел. Вывод? Возвращаемся к ручному труду! 🙃 Такая тенденция наблюдается и в контенте, кстати. Теперь флер ИИ у брендов - признак дешевизны. Люксовые бренды возвращаются к деликатному "ручному" труду в позиционировании. Porshe выпускают ролик с покадровой рисованной анимацией. Hermes отрисовали компейн вручную. Запрос был: чувствовать, что это сделал человек! Такой же запрос прослеживается и в HR. Были исследования использования ИИ-инструментов в найме, где найм (втч - собесы) ведет ии-бот, и более 60% респондентов предпочитали реального человека в интервьюеры (даже понимая, что с ботом шанс быть дискриминированным - ниже). Меня это подбадривает! Но, честно говоря, я не очень-то и унывала. Во-первых потому, что я осваиваю необходимые инструменты чтобы оставаться в седле. Во-вторых, я искренне люблю ручной труд, и не боюсь к нему вернуться (стол вот в квартирку смастерила себе в столярке!). В-третьих, трансформация профессий в ходе прогресса - это нормально. 🕊 Голубиная почта превратилась в почтальонов, а потом - в электронные письма. Но в век имейлов, я почему-то общаюсь с судом Берестовицкого района посредством эпистолярной переписки на бумаге!🔪 Понимаете о чем я? Люди не очень быстры в трансформациях привычного. Хотя, это не умоляет скорости развития ИИ, конечно. Меня, в последнее время, очень радует Claude: их широкая линейка инструментов (от Code до Cowork), а еще - новый подход к промтингу. Они значимо расширили лимиты использования и ввели формы с вариантами ответов и опциями, от которых зависит генерация. Модель самостоятельно собирает контекст - задает правильные вопросы, чтобы дать правильный результат. Я так на неделе создала артефакт - вставляешь транскрибацию, нажимаешь кнопку, получаешь заполненный шаблон в документе. Без вайбкодинга хваленого даже) Просто общение с моделью. И факт этого заставил меня свернуть мой курс по ИИ для HR и рекрутеров. Такие вот новости! Я не понимаю, чему уже можно обучать, когда инструмент настолько податлив, что освоить его можно буквально в процессе общения (ну и пару гайдов прочитав)! Мне, безусловно, грустно. Я провела 11 потоков курса. Его прошли более 150 человек. Для него я сама постоянно самообучалась - у меня сертификации от: Microsoft Learning, Google Cloud Skills Boost, Board Infinity. Курс по ИИ-агентам от Hugging Face. Кому это все?🥠 Думаю, что создам какой-то базовый интенсив/гайд, что-то в таком духе, и буду доступ к нему давать по запросу. Но привычных потоков курса не будет. ПОТОМУ, ЧТО ИИ МЕНЯЕТСЯ. И успевать за ним становится все сложнее. ИИ-среда становится юзер-ориентированной, что однажды очень упростит нам жизнь и погружение в ИИ. Только маленькие мои, пообещайте Катюшке, что не перестанете осваивать это поприще без ее курса.