#ищу #РОП #руководительотделапродаж Вакансия: Руководитель отдела продаж (РОП) Мы — образовательный проект «Эльмонт». Мы обучаем электриков и монтажников системе роста дохода по технологии успешного электрика и блогера Владислава Волкова. У нас понятный продукт, огромный рынок и избыток горячих заявок (10+ в день на человека). Мы ищем амбициозного лидера, который готов пройти путь: Этап 1: Личные продажи на горячем трафике (изучение продукта, скриптов и аудитории). Длительность этапа 30-60 дней. Этап 2: Формирование собственной команды менеджеров, их обучение и выход на полноценное управление отделом. Условия и доход: ЗП: от 150 000 до 510 000 (% от личных продаж + % от чека отдела при выполнении плана). График: 5/2, с 10:00 до 18:00. Локация: Работа в современном офисе, молодая команда и полная вовлеченность. Твои задачи на старте: • Обработка входящего потока заявок (средний чек 65 000 ₽). • Выполнение личного плана продаж и фиксация успешных разговоров в геткурсе для обучения менеджеров. • Ведение CRM-системы и отчетности. Твои задачи как РОПа (после этапа адаптации): • Найм и адаптация: отбор менеджеров в свою команду. • Контроль: прослушивание звонков, проведение планерок, дожим сделок вместе с командой. • Масштабирование: увеличение конверсии отдела и выполнение общего плана выручки. Кто нам нужен: • Опытный продавец: вы умеете закрывать сделки по телефону и в мессенджерах, работая с возражениями («дорого», «я подумаю»). • Потенциальный лидер: у вас есть амбиции управлять людьми, вы ответственны и дисциплинированы. • Грамотный переговорщик: умеете сохранять позицию эксперта и уважительно общаться с мастерами-монтажниками. • Опыт в EdTech или услугах будет вашим преимуществом. Подчеркну, нам нужен человек, который покажет пример как нужно продавать и потом построит отдел «под себя», опираясь на реальный опыт продаж нашего продукта. Готовы доказать, что вы лучший в продажах, и возглавить направление? Откликайтесь, и мы обсудим детали системы мотивации! Пишите 👉@blpea