В корпоративном обучении часто пытаются ответить на вопрос: кто эффективнее — внутренний тренер или внешний эксперт? 🙂 На практике это не конкурирующие роли, а разные инструменты для разных задач. Мы собрали несколько типичных рабочих ситуаций и разобрали, какой формат обучения в них работает лучше. 💬 А как у вас в компании чаще выстроено обучение — через внутренних тренеров или через внешних экспертов? И в каких ситуациях что работает лучше? #производственное_обучение#академия_внутренних_тренеров