У американцев пошла активная дискуссия по поводу нехватки людей для исследований в сфере ядерного сдерживания. Началось все со статьи про то, что в любой непонятной ситуации остается только лезть за томиком Кана, если совсем по простому говорить, а современных специалистов не хватает. В разговоре уже поучаствовало довольно много приличного народу на площадке одной из запрещенных соцсетей. Из интересных моментов: 1) У тех, кто отвечает за прием на работу в исследовательские организации, особенно окологосударственные, нет понимания важности ядерной темы. 2) Молодёжь еще куда-то идет чаще, например, в кибер и ИИ, которые более секси, и там еще нет сформировавшихся традиций, лексики и так далее. И веселее, и порог входа ниже. 3) В отрасли мало денег, особенно после смены приоритетов ключевых игроков, типа Фонда Макартуров. 4) При этом в принципе есть структуры и даже гранты для молодежи по ядерной теме, в том числе у Федерации американских ученых. Опять же есть всякие Young Deep Cuts, Younger Generation Leaders Network on Euro-Atlantic Security и прочие Emerging Voices. Проблема в том, что на определённом этапе люди понимают, что серьёзную карьеру не сделают и приличных денег не заработают, после чего сваливают куда-то еще. Ну а что у нас? А у нас в целом тоска, узок наш круг. По несколько человек в академических и не очень институтах в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Томске (заранее извините, если про кого не в курсе). Ну и несколько небольших тынктанков: ПИР-Центр да Центр энергетики и безопасности, которые, надо отдать должное, тоже молодежь активно подтягивать пытаются. Отдельный вопрос - что с молодыми специалистами в 4 ЦНИИ, ВА РВСН, ВАГШ, РАРАН и других военных и околовоенных структурах. К сожалению, прозрачность там очень сильно пониженная, и сосуды наши не очень сообщаются. А работы аналитической в сфере ядерного сдерживания много, очень много, и будет только больше становиться.