Штатный отдел маркетинга VS сторонние подрядчики — что выбрать застройщику У обоих вариантов есть плюсы и минусы, а выбор будет зависеть от масштаба компании и целей. Разбираемся вместе 👇🏻 Контроль ➕ Штат Видите, чем заняты сотрудники и как они выстраивают процессы. Их легко корректировать, если что-то идет не так. ➕ ➖ Подрядчики Можете контролировать только результат, вряд ли повлияете на процессы — зависит от подрядчиков. Стоимость услуг ➖ Штат За каждого сотрудника в штате платите НДФЛ и взносы — от 43% от зарплаты. Допустим, в отделе маркетинга 8 сотрудников (директолог, таргетолог, SMM-менеджер, SERM-менеджер, аккаунт-менеджер, маркетолог, дизайнер и копирайтер). А средняя зарплата каждого специалиста 70 000 ₽: 560 000 ₽ + 240 800 ₽ налоги и взносы = 800 800 ₽ — месячное содержание штата. Это мы еще не посчитали бумагу, оргтехнику, аренду и кофе с печеньками — для офиса. Или оплату сервисов и корпоративные ноутбуки — для удаленки. ➕ Подрядчики Оплачиваете только услуги подрядчиков. Например, в проектной команде работают те же 8 человек. Только вы платите за их работу комплексно. Средняя стоимость комплексного продвижения в нашем агентстве — 200 000 ₽ в месяц. Скорость решений ➕ Штат Все рабочие часы сотрудник отдает застройщику — к нему можно прийти с «горящей» задачей. ➕ ➖ Подрядчики Не все подрядчики готовы подхватывать срочные задачи. В нашем случае за клиентом закреплен сотрудник, так что мы остаемся на связи и выручаем клиента в случае форс-мажоров. 👉🏻 Определились с выбором и ищете подрядчика? Пишите в Телеграм, по эл.почте — info@wf-agency.ru, звоните по телефону — +7 (383) 209-69-93