Кто и как добивается больше денег/карьерного роста? Одна моя хорошая знакомая как-то пеняла на своего непосредственного начальника (по грейду минус 1, то есть прямой заместитель генерального директора), что он ничего не смыслит в их профессиональных темах, но зато прекрасно может говорить с кем угодно часами.🍸🍽🍺🏏 Реально, конечно, он совсем не глупый. Уже не первый год возглавляет индийскую «дочку» одной из российских компаний. Если положить все это на профессиональный язык, то при прочих равных роста добиваются люди, у которых лучше развиты навыки коммуникаций и эмоциональный интеллект. Это – заезженная, но тем не менее сложная тема. ⏩ Как понять, что у вас все не очень: - вы не понимаете, почему кого-то повысили, а вас все еще нет - вы не думаете, что у вас сильная репутация в глазах руководителя - вам обещают продвижение, но не называют сроки. Есть много всего о том, как развить навыки коммуникаций, мне кажется, самое сложное – всегда быть на позитиве и любить всех людей. Поэтому я дам рекомендации с акцентом на эти зоны. Как стать любимцем у всех: ✅Улыбайтесь. С улыбчивым человеком хочется общаться. ✅Не скупитесь на комплименты в адрес другого человека. ✅Говорите себе чаще и видите себя так, что каждый человек – Вселенная, вступив в контакт с ней, можно напитаться ее ресурсами, узнать целый мир информации. ✅Формируйте живой интерес, любопытство к жизни и людям. Научитесь слушать и слышать. ✅Станьте «легким» человеком, то есть будьте оптимистом, радуйтесь мелочам и будьте готовы к неизбежные сложности в общении. Конечно, есть много разных нюансов, которые могут мешать быть прекрасным собеседником: страх быть непонятым, прошлые ошибки, предательства, неуверенность и шаблоны «молчи, не высовывайся, меньше болтай». Кто что думает ⁉ Вот вам тест, чтобы проверить ваши навыки коммуникаций Пройти тест: Тест-опросник коммуникативных умений