Слышали когда-либо о правильной мотивации? Вроде объяснили всё, разжевали, сотрудник понял, а не сделал. Знакомо? Можно подумать, что сотрудник глупый и уволить его, а можно зайти со стороны мотивации. Чтобы человек хорошо работал, нужно объяснить ему цель, дать свободу действий и, конечно же, похвалить) Приготовили для вас таблицу мотивации сотрудников, скачивайте!