Что делать, если человек бежит от конфликта? Догнать. Шутка, конечно. Но все же не совсем. Боязнь прямой конфронтации лишает возможности решить собственно проблему и раз и навсегда разобраться с источником напряжения. Чаще всего, если человек не готов открыто конфликтовать, а считает споры/ссоры/противостояния чем-то необязательным или токсичным (да-да, снова это слово), то он не обладает нужным эмоциональным диапазоном и банально навыками вести подобные разговоры. Например, мое недовольство чаще всего встречает чужое молчанием. Даже со стороны людей, которые вроде и понимают, что гостинг — не решение, но продолжая так делать. Снимает ли это с них ответственность? Нет. Что можно сделать в таких случаях? 1. Взять ответственность на себя. Возможный, но неидеальный вариант, когда единственно зрелым человеком в ситуации оказываетесь вы и сразу за обоих. При таком раскладе есть шанс навсегда застрять в этой роли. 2. Ничего не делать, забыть и забить. В таком случае нарастающее напряжение рано или поздно выльется в более масштабный конфликт, а также создаст напряжение в настоящем. 3. Разорвать привычный цикличный сценарий. Не вестись на провокацию, не зеркалить чужое поведение, придумать иной ход. А главное, дать четко понять, что вас не устраивает замалчивание проблемы — хотя бы игнором встречных запросов и прямой конфронтацией. Что делать, если это вы сами не хотите влезать в конфликт? Здоровой реакцией будет все же не тотальный бойкот, а нейтральная валидация через принципы «я тебя услышал», «понял», «принял твою позицию». Так вы тоже будете избегать конфликт, но хотя бы не оставите человека в подвешенном состоянии. @vsmyslcom