✍️💙💙💙💙💙💙💙💙✍️ "Как я выбираю "первых" для личного развития и обучения" По следам вебинара "Тренды 2026 в ОТ" делюсь своим чек-листом. Пункт номер 1. Статус - подтверждённый, а не самопровозглашённый титул. Не "участник клуба директоров", а победитель конкурсов. Не тот, кто рядом с рынком, а тот, кого рынок признал. Имеет отраслевые награды и премии, подтверждённые независимыми организациями. Входит в рейтинги, составленные не им самим. Является основателем школ, форматов, методологий, — а не просто пользователем чужих. В 2022 году коллега сказал мне - Маша, в твоей профессии навык тренера 100% нужен. Так я узнала про ОТУМКУ Марка Кушкина. Марк Кукушкин, не просто "бизнес-тренер" — он "Тренер года" России (2006, 2011), победитель в номинациях "Гуру рынка обучения и развития" и "Лидер мнений", входит в 10 лучших российских тренеров по рейтингу "Секрет фирмы", провёл более 1000 тренингов, создал "Открытый Тренерский Университет Марка Кукушкина" (ОТУМКА) и фестиваль "ПиР: Практики Развития" — первый в России форум, где тренеры открыто делятся технологиями. Все, что делает Марк - польза 💯 Пункт номер 2. Признание - внешнее и объективное, а не самопиар Не "топ-спикер по версии своего телеграмма", а признание от индустрии. Награды вручены внешними экспертными организациями, а не аффилированными структурами. Масштаб признания соразмерен рынку - национальная премия, а не "лучший директор на районе"? О Нине Зверевой узнала от Марины Михеевой. Марина сказала посмотри в ютубе видео Нины Витальевны. Я включила "Не воспитывайте родителей" и влюбилась. Нина Зверева, не просто "известная ведущая", а двукратный лауреат премии ТЭФИ Академии российского телевидения, кавалер орденов Почёта и Дружбы, медали «За заслуги перед Отечеством» II степени, создатель первой в России частной школы телевидения "Практика»", преподаватель "Сколково". Пункт номер 3. Экспертиза = авторство + разнообразие, а не копипаст. Не "эксперт, вчерашний жнец, сегодняшний кузнец, а завтра на дуде игрец, с десятками игр под копирку", а создатель авторских продуктов с разной механикой, не воспроизводитель чужого. А главное эксперт в темах и задачах игр! С Катериной Медведевой познакомилась на форуме Games&Leaning в 2022 году. Книгу "Крылатая горилла" прочитала. А в 2023 году на Games&Leaning играла в её игры, и подписала уже прочитанную книгу с закладкими стикерами. В 2025 прошла курс "Создай свою игру", и все что делает Катерина с пользой 💯, да ещё выше того что ожидаешь. Это восторг! Пункт номер 4. Доход = «×3 от моего» как минимум Если человек не зарабатывает в разы больше тебя — чему он может тебя научить? Это жёсткий, но рабочий фильтр, суть не в снобизме, а в логике - наставник должен находиться на несколько ступенек выше вашего текущего уровня. Иначе он может дать мне только то, что я уже знаю. Пункт номер 5. "Первый" учился у другого "Первого". Если "первый" знает ВСЕ и ни копейки времени и ресурсов не вложил в себя, то он 0 для меня. Человек, который не учится, — это замкнутая система. Он выдаёт только то, что когда-то накопил, и это знание стареет. Все, кто мне откликается и у кого я учусь, рассказывают о начале своего пути, людях, учителях, и как они благодарны им. Если хотя бы один пункт мимо — перед домной не "первый". Учиться у такого человека — значит инвестировать ниже уровня. А моё правило - учиться только у тех, кто доказал право учить — не словами, а признанием, результатами и собственной жаждой расти. Уверенна, что все кто читает этот пост постоянно учатся 💯. Делитесь, какое обучение завершили недавно, или учитесь сейчас. #моизаметки #дорогаяохранатруда