На конференции трудового коллектива БрАЗа подписали новый коллективный договор на 2026-2028 годы. Понимаем, что сегодня колдоговор – один из главных мотивирующих факторов при трудоустройстве, который дополняет привлекательный образ рабочих мест. Еще он удерживает работников, стимулирует их к профессиональному развитию. Порадую заводчан: новый колдоговор не просто сохранил действующие положения, но и преумножает льготы и гарантии работникам! Мы мгновенно откликаемся на запросы трудового коллектива, решаем проблемы, оперативные вопросы, создавая для наших работников комфортные и, самое главное, безопасные условия труда. Думаем и о том, чтобы работникам были доступны медицинские и социальные услуги, организация достойного полноценного отдыха. Новый коллективный договор – это результат и следствие постоянной заботы РУСАЛа о работниках. Где-то даже работа на опережение, особенно в вопросах охраны труда и безопасности, и фиксация наших достижений в развитии социального партнерства! Особенно приятно, что трехлетний колдоговор вобрал в себя дополнительные изменения по результатам предложений самих трудовых коллективов.