Всех приветствую! 👋 Сегодня начинаю цикл постов на очень важную и актуальную тему 🙏 Важная она в первую очередь для меня лично, ведь речь пойдёт о "СКАНЕРАХ", а если точнее то о людях-сканерах 🤝 Изначально термин "сканеры" ввела знаменитая Барбара Шей, заметив и выделив этих людей в отдельную группу и дав им название. Так кто же такие сканеры? Определения вы нигде не найдёте, так что я сформулирую его для вас сама. Сканер — это человек, не вписывающийся в стандартную систему "экспретности", тот, у кого множество различных интересов (даже из разных сфер), тот, кого нельзя описать одним словом или "засунуть" в рамки профессии. Сканер — это когда ты "много чего знаешь, но ни в чём не эксперт". В других трудах таких людей называют словом "мультипотенциал" (зарубежных трудах, разумеется). Будем по очереди затрагивать разные части этого профиля. Моя задача — помочь сканерам увидеть и распознать себя, понять, как работает их мозг и система мотивации, чтобы научиться "жить в мире специалистов". Для этого я провела глубокое исследование и теперь намерена поделиться этой информацией с вами ❤️ Я думаю, уже итак понятно, что я также отношусь к этому профилю (меня даже называли этим словом, не зная о книге Барбары и близко). И вот сейчас будет личный опыт, который наверняка откликнется большинству сканеров. У вас бывало такое, что интерес вспыхивает так резко, будто кто-то поднёс спичку к баку с керосином? 👀 На этом подъёме ты очень сильно погружаешься, можешь даже забывать поесть или поздно пойти спать, перерабатывать большие объёмы информации — словом увлекаешься очень сильно. А затем интерес пропадал, угасал, будто кто-то просто нажал на кнопку и — хоп! — ни интереса, ни мотивации продолжать (как будто весь опыт уже исчерпан). И естественно при таком спаде вы выходите из деятельности — ведь ни сил, ни интереса нет — за что вас уже привычно упрекают: "ты ничего не доводишь до конца!" Бывало у вас такое? 🤔