🇷🇺 // Московская область: конкурс для работодателей по трудоустройству ветеранов боевых действий В целях повышения уровня социальной защищенности ветеранов боевых действий, включая участников специальной военной операции, Московская областная Дума утвердила проведение конкурса: «Лучший работодатель в сфере содействия занятости ветеранов боевых действий в Московской области» 1.Цели конкурса: — стимулирование занятости ветеранов боевых действий; — распространение передового опыта работодателей; — развитие социального партнерства; — повышение качества жизни ветеранов и их семей; — укрепление экономического потенциала региона. 2.К участию допускаются: — юридические лица; — индивидуальные предприниматели; — филиалы и представительства в Московской области. ❗️ Не допускаются: — работодатели с задолженностью по заработной плате; — организации в стадии ликвидации, реорганизации или банкротства. 3.Конкурс проводится в три этапа: — 6 апреля – 15 июня 2026 года — приём заявок; — 16 июня – 31 июля — оценка конкурсных материалов; — 3 августа – 20 сентября — подведение итогов и награждение. 💡 Приём заявок осуществляется до 23:59 15 июня 2026 года. 4.Для участия необходимо представить: — анкету участника (по установленной форме). Дополнительно могут быть представлены: — презентация (до 15 слайдов); — видеоролик (от 2 до 10 минут); — иные материалы, подтверждающие деятельность работодателя. 💡 Материалы, представленные с нарушением сроков или требований, не рассматриваются. 5.Критерии оценки (ключевые) Оценка строится по 10 группам показателей: 1. Количество трудоустроенных ветеранов от 1 до 5+ человек → до 3 баллов 2. Доля ветеранов в штате от 1% до 20%+ → до 3 баллов 3. Ветераны-инвалиды до 4+ человек → до 3 баллов 4. Уровень зарплаты от 1 до 7+ МРОТ → до 7 баллов (максимум) 5. Социальные льготы от 0 до 10+ льгот → до 5 баллов 6–9. Социальная политика работодателя: — обучение → 2 балла — адаптация → 2 балла — мероприятия для семей → 2 балла — работа с профсоюзом → 2 балла 10. Соглашения о сотрудничестве — двустороннее → 1 балл — трёхстороннее → 2 балла 💡 Особенность: наибольший вес имеют уровень заработной платы и социальный пакет. 6.Подведение итогов Победители определяются по сумме набранных баллов (1, 2 и 3 место). Им вручаются: — Почётные грамоты Московской областной Думы; — сувенирная продукция. 💡 Решение конкурсной комиссии является окончательным и обжалованию не подлежит. Награждение проводится до 20 сентября 2026 года. 📄Анкета участника конкурса "Лучший работодатель в сфере содействия занятости ветеранов боевых действий в Московской области" 📕Основание: Постановление Московской областной Думы от 19 марта 2026 г. N 21/132-П #Соцобеспечение ─────────────── Правовой уголок офицера - канал, который должен быть у каждого, кто имеет отношение к армии Telegram | Макс