Про лидерство, которое не про власть Это мои заметки по ходу обучения в роли старосты. Потому что в последнее время я много думаю о своей роли. Я староста на курсе. И если честно, долгое время была уверена, что моя задача как лидера двигать группу к победе в конкурсе, к главному призу. Баллы, активность, чтобы все четко и по плану. Я видела свою роль именно так. Но сначала вообще было сложно. Очень сложно почувствовать себя лидером в команде, где собрались очень сильные участники. Люди, которые объективно превосходят меня в каких-то знаниях, умениях, навыках. И в голове постоянно звучали сомнения, злость, сравнения. Пока я не осознала главное. Моя роль не про то, чтобы быть выше и сильнее. Не про то, чтобы с ними соревноваться, кто круче. Моя роль совсем про другое. Взять их опыт, их знания, их навыки, их силу, их умения и обернуть это в сторону общего интереса👌🏻 В сторону общих успехов. В сторону командного достижения и стремления к победе🚀 Не конкурировать. А собрать этот мощный поток и направить его в одно русло. И когда это осознание пришло, внутри что-то переключилось. Я перестала чувствовать себя недостаточной, обесцененной, какой-то не такой. Я почувствовала себя той, кто ведет группу этих сильных людей. Той, кто возглавил ее. И это вообще другое чувство. Другое ощущение себя. Другая расстановка силы. А сегодня, после встречи с группой меня развернуло окончательно. Мы собрались, говорили открыто. Кто чего боится, у кого что не получается, кому нужна поддержка, кто буксует, а кто уже в движении и готов делиться. Обсуждали то, что волнует, что задевает, что получается неожиданно хорошо . И в какой-то момент я поймала себя на мысли, что смотрю на все иначе. На встрече мне говорили: «Спасибо, что написала в личку, расшевелила. Если бы не ты, я бы прошла мимо курса, и ничего бы не случилось. А теперь захотелось действовать, продавать, вникать, вливаться». Одна участница сейчас в городе, где постоянно звучат сирены. Но и она нашла силы сделать шаг для группы! И я подумала: может, мое внимание для нее важно? Может, это и есть моя часть в командной работе? И я задумалась, что вот это важно. Не таблицы лидеров. А чтобы в аду внешних обстоятельств у человека была точка опоры. Где он просто человек, которого заметили. Признали, что он есть, что он способен, он нужен. И себя я тут увидела другими глазами. Оказывается, я могу замечать тех, кто молчит, мотивировать, помогать увидеть в себе потенциал не только в стилистике, а главное, создавать пространство, где не страшно быть разной. Они нужны мне, и я нужна им. Это взаимообмен. И знаете, что самое удивительное? Это оказалось важнее любых призов. Потому что когда ты видишь, как у девочек загораются глаза, как они находят новые смыслы и возможности, как говорят об этом и реально зажигаются - это и есть тот самый настоящий результат❤️ Я думала, лидерство про амбиции и про «довести любой ценой». А оно оказалось про то, чтобы создавать среду, где другие могут раскрыться. Про то, чтобы внутри пути к победе найти и открыть в человеке те качества, способности и знания, которые сработают на общий результат. И это открытие раздвинуло мои представления о том, что я могу давать людям. И что могу делать дальше в работе, в проектах, в жизни. Ведь именно это меня сподвигло выдвинуться на роль старосты. Это не про власть. Это про то, чтобы коллектив стал созвучен в едином порыве. И ты в нем тот, кто ведет, заправляет ходом, но при этом рядом с тобой расцветают. Поделитесь, как для вас звучит лидерская позиция, кто этот человек, что важно ему иметь из качеств и навыков?