Отцы, хотите дольше и лучше жить - включайтесь в детей. Хотите сыновьям хорошего семейного будущего - учите их включаться в быт. Я думаю, иначе уже не будет, потому что у нас в большинстве домохозяйств ДВА РАБОТАЮЩИХ человека. И если не делить нагрузку, ни желания рожать детей, ни желания иметь дело с "халявщиками" не будет. "Отцовский отпуск по уходу за ребенком впервые был введен в странах Северной Европы в 70-х гг. ХХ в. с целью облегчить бремя двойной нагрузки женщин путем более равномерного распределения домашнего неоплачиваемого труда. Отцы неохотно пользовались предоставленной возможностью, пока в 1990-х гг. не были введены непередаваемые (эксклюзивные) отцовские отпуска с почти полной компенсацией зарплаты, которые при неиспользовании сгорали [Tamm, 2019]. В результате в Норвегии доля отцов, берущих отпуск по уходу за ребенком, выросла с 4 до 39 % [Cools et al., 2015], в Швеции — до 76 %, Португалии — до 77 % [Duvander et al., 2019]. В настоящее время большинство стран — членов ОЭСР ввели отцовский непередаваемый отпуск по уходу за ребенком. Однако его условия сильно различаются по странам. Ключевую роль в стимулировании рождаемости играет не продолжительность отпуска или размер выплат, а его эксклюзивный характер. Многочисленные исследования подтверждают положительную корреляцию между долей отцов в отпуске по уходу за ребенком и уровнем рождаемости, особенно вторых детей [Myrskylä et al., 2011; Da Rocha, Fuster, 2006; LacalleCalderon et al., 2019]. Среди других позитивных последствий участия отцов в уходе за ребенком называют полноценное психоэмоциональное и физическое развитие детей [Стручкова, 2012] и их когнитивных способностей [Cools et al., 2015], улучшение здоровья и продолжительности жизни мужчин за счет склонности к самосохранительному поведению [Римашевская и др., 2016]. Отмечается снижение заработных плат мужчин после выхода из отпуска по уходу за ребенком на 2—5 % [Rege, Solli, 2010], что свидетельствует о том, что отцы после выхода из этого отпуска продолжают уделять значительное время семье. (с) Из "Женщина в российском обществе. 2023. № 2. С. 80—93. Woman in Russian Society. 2023. No. 2. P. 80—93. DOI: 10.21064/WinRS.2023.2.6