Как увольнение сотрудников может повлиять на рост стоимости компании: пример Block 💔 Джек Дорси, один из владельцев компании Block, объявил в феврале 2026 года об увольнении 4000 из 10000 сотрудников, так как ИИ сделал их работу ненужной 📉 🌐После этой новости акции выросли на 20% 📈 🌐При этом компания не была в сложном финансовом положении — наоборот, она показывала прекрасные показатели по прибыли: результаты за четвертый квартал 2025 года, опубликованные в тот же день, подтвердили это. • Валовая прибыль выросла на 24% в годовом выражении — до $2,87 млрд. • Скорректированная прибыль на акцию составила $0,65 по сравнению с $0,47 годом ранее. • Компания получила валовую прибыль в размере $12,2 млрд за 2025 год, увеличившись на 18%! 🌐Открытое признание о сокращении сотрудников по причине замены их ИИ было очень высоко оценено фондовым рынком. А значит, это станет очевидным сигналом для CEO всех публичных компаний. Тут сомнений нет: все CEO замотивированы на рост стоимости акций. Пожалуй, у меня буквально «пара вопросов» 🤔 1️⃣ Имеет ли смысл оставшимся 6000 сотрудников надеяться на долгую карьеру в Block, или на следующем шаге… 2️⃣ В каких компаниях и на каких позициях сотрудникам «приготовиться», к тому что у них тоже будет 40% сокращение штата? 3️⃣ Когда ИИ заменит CEO?