ПОСТРОЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ СИСТЕМ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ СОЗДАНИЯ ВНЕКОНКУРЕНТНОГО ПРОДУКТА В пятницу на вебинаре разобрали тему, о которой в контексте построения бизнеса говорят редко — хотя именно она определяет, взлетит он, или нет. Построение человеческих систем. Не команды, не HR — именно систем: кто нужен, как к нему подобраться, как выстраивать отношения так, чтобы в нужный момент любая дверь открывалась. Разобрали, почему хорошая идея без правильных людей так и остаётся лишь идеей. Как Рокфеллер выстраивал влияние через досье на каждого человека в своём окружении — и как этот же принцип работает сегодня. Как устроена социограмма — инструмент, который позволяет управлять сотнями контактов системно, а не на памяти и интуиции. Прошли через три типа сопряжения — без которых любое «предложение» уходит в пустоту. Разобрали кейс компании Mozen: как выход на нужного человека в Яндексе превратил неразрешимое противоречие в основу миллиардного бизнеса. Но это лишь часть того, что обсуждалось на вебинаре. Смотрите в записи, если пропустили: 🔜Телеграм 🔜RUTUBE 🔜ВК ❗️И важное: в понедельник, 30 марта, в 18:00 по мск — повышение стоимости курса-интенсива по ВКП. В этот раз курс по ВКП дополнен блоком «Построение человеческих систем». Хотите разобраться, как это работает, и применить в своём бизнесе — тогда самое время записаться, пока цена на обучение не выросла. 👉ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ