Два кабинета — две реальности: о системности в нашей профессии Наблюдая за людьми, начинаешь отчетливо понимать, почему одни достигают успеха, а другие как будто пытаются удержать все то, что словно вываливается из их рук. Недавний случай — яркая тому иллюстрация. Контраст между двумя подходами оказался настолько разительным, что невольно заставляет задуматься о принципах работы в нашей профессии вообще. Ситуация простая: ознакомление с делами в одном суде у двух разных судей по одной и той же клиентке. Мы специально планировали всё так, чтобы попасть в один день, и заранее согласовали время и дату за день до визита в суд. Сцена № 1. «Система и порядок»: приходим на ознакомление к первому судье. Нас ждут ровно в назначенное время. Дело уже сшито, лежит на столе. Более того — ходатайство, которое мы подали пару дней назад уже подшито и пронумеровано. Секретарь четко знает, кто мы и зачем пришли. Результат: минимум времени, максимум продуктивности. Несмотря на то, что мы не всегда согласны с решениями этого судьи, её работа вызывает глубокое уважение. Не зря она считается одной из лучших в нашем городе. Сцена № 2. «Творческий беспорядок»: тот же суд, тот же день, другой кабинет. Десять минут уходит только на выяснение: кто мы, чьё дело, кто судья, где оно находится (в сейфе? на подоконнике? в общей стопке? может, в кабинете судьи?). Попытки вспомнить, было ли вообще заседание... Результат: ознакомление «на коленке» поверх горы других дел. И хотя иск по своей сути простой, уже сейчас мечты о быстром, четком и продуктивном процессе кажутся беспочвенными. К чему этот пост? Мы часто обсуждаем работу судей, но давайте перенесем это на нашу адвокатскую и юридическую практику. Если у нас в практике возникают пробуксовки, причина чаще всего не во внешних факторах, а в отсутствии четкой системы. Все решения наших проблем зависят только от нас. Главное – вовремя заняться саморефлексией.