Исследование руководителей разработки 2025 Не так давно поучаствовал в этом опросе, теперь прилетели результаты, смотрим-с. ТЫК Что лично мне показалось интересным: — 63% руководителей разработки работают из Москвы и Петербурга, ещё 23% в городах-миллионниках (при очень даже распространённой удалёнке!); — 53,9% тимлидов работают в командах, распределённых по разным странам; — 39% руководителей разработки продолжают писать код на своей должности; — 50% руководителей страдают от перегруза и лишь 15% не сталкивались с выгоранием в прошедшем году. Ещё довольно занятно выглядит графа "Три самых важных навыка, которые должны быть у руководителя разработки". Рекомендую туда присмотреться. У тимлида и Head of Something результаты очень похожи. А вот при сравнении тимлида и CTO явно можно заметить сильное смещение фокуса в работу с людьми, но меньше на работу с командой, ну и намного больше внимания на стратегическое видение, что совсем не удивляет. У техлида и тимлида же на чаше весов выстраивание процессов разработки и работа с командой против технической экспертизы, что тоже вполне разумно. В остальном сильных отличий по важности навыков по результатам вопроса не видно. Здесь, конечно же, стоит держать в голове, что название роли не гарантирует их идентичность в разных компаниях. Если тоже найдёте интересности в статистике — делитесь, пообсуждаем :)