HR-менеджер #HR от 90 000 руб Требования: - Уметь нанимать продуктивных сотрудников и знать как это делать (как линейных, так и узконаправленных специалистов). - Способность работать самостоятельно и нацеленность на результат. - Знание и использование в работе современных инструментов рекрутинга. - Эмпатия и любовь к людям - главные качества. - Позитивность и стремление к развитию. Обязанности: - Подготовка продающих объявлений. - Скрининг входящих откликов или ресерчинг подходящих резюме по холодной базе. - Проведение предварительного анкетирования или телефонного интервью. - Интервьюирование кандидатов. - При необходимости проведение дополнительного тестирования на личностные качества или стиль менеджмента кандидатов. - Сбор рекомендаций по кандидату. - Организация собеседования с заказчиком. - Контроль выхода кандидата на стажировку. Перейти на сайт и откликнуться