Оказывается, у самого адекватного формата работы есть название — микрошифтинг Это когда ты не ебашишь 8 часов подряд, а чередуешь короткие отрезки работы и отдыха. В статье кто-то топит за то, что это формат будущего, кто-то — что так мы придём к 16-часовому рабочему дню. Я живу в этом режиме уже лет 5 и вообще не понимаю, как можно эффективно работать по-другому. Физиологически человек не способен держать концентрацию несколько часов подряд. А стандартный 8-часовой день — это вообще миф из эпохи заводских гудков. Когда я работал в офисе, последние часа три были чистыми жопочасами. Ты просто обязан их высидеть. До 18:00 — делаем вид, что думаем, в 18:01 — мозг выключился, поехал домой. И так у всех. Когда я начал работать из дома, выросло вообще всё: и эффективность, и ощущение жизни. Я мог начать позже. Мог продолжить вечером или ночью. Мог отвлечься, съездить по делам, проветрить башку. При этом работа делалась лучше, потому что я выбирал свои реально продуктивные отрезки. Были дни ого-го — закрывал кучу задач. Были ленивые дни — у всех бывает. Но в среднем результат был выше, чем в офисной имитации бурной деятельности. Но да — это не для всех. Чтобы так работать, нужно: 1️⃣ Уметь и иметь возможность организовать рабочее место дома. В идеале — отдельный кабинет. Не кухня, не диван, не где ноут влез. 2️⃣ Любить свою работу. Потому что в этом формате она живёт в тебе, как жвачка в мозгу. Кнопки «выключить в 18:00» нет. И если работа бесит — это ад. 3️⃣ Уметь в самодисциплину. Нагрузка тут не по часам, а рваная. Сегодня можешь просидеть почти весь день, завтра — полдня. И это нормально. 4️⃣ Быть гибким. Даже при всей свободе есть прайм-тайм, когда ты должен быть на связи: созвон, быстрый вопрос, срочная задача. Поэтому наушники и ноут в рюкзаке — ваш вечный бро. 🔥 — уже работаю так 🤔 — хочу попробовать, но пока нет возможности 👎 — не для меня, мне норм по-другому @uxlead