Увольнение с работы – основание для выхода на пенсию Работник, уволенный с работы по сокращению штатов или в связи с ликвидацией компании (прекращением деятельности ИП), может выйти на пенсию досрочно. Для этого необходимы условия: 1️⃣ До пенсии по возрасту осталось не более 2 лет 2️⃣ Имеется страховой стаж – общий (не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин), нужное количество ИПК 3️⃣ Постановка на учет в Центре занятости и получение статуса безработного. Если Центр занятости не может найти подходящую вакансия для гражданина, то по рекомендации Центра занятости Соцфонд принимает решение о назначении досрочной пенсии по старости. Основание: ст. 51 Закона "О занятости населения в РФ" 🌐 Юридические подсказки в МАХ