То, что давно нужно было вам рассказать… Старт «Операционки» всё ближе, поэтому решили подробнее раскрыть программу для тех, кто не уверен, подойдет ли ему курс. Есть 2 ступени: 1. База - для молодых руководителей и тех, кто только хочет им стать Это джентельменский набор молодого руководителя. Внутри только самая нужная и самая важная основа - управленческая платформа. Что должен в принципе делать руководитель, а главное - как. Здесь Вы найдете ответ на вопрос “я руководитель, это все классно, а делать-то что?”. ХОЧУ НА БАЗУ 2. Полный курс - для опытных управленцев со стажем и большой командой. Это управленческие hard skills для тех, кто хочет навести порядок в своем подразделении, поставить операционку на рельсы и быть готовым к масштабированию и росту. Здесь все про то, как создать саморазвивающуюся систему, которая будет работать “без вас”, чтобы вы могли вынырнуть из операционки и заниматься развитием. ХОЧУ НА ПОЛНЫЙ КУРС За свою карьеру я, Лиля, провела более 20 масштабных трансформаций, в том числе трансформации федерального масштаба на 30-тысячной команде. Это моя супер сила. 💪 Меня приглашают в подразделения, где нужно навести порядок в исторически сложившейся, кусочно-заплаточной работе, обеспечить готовность к масштабированию или создать с условного нуля. Ко мне за советом обращались десятки руководителей, топ-менеджеров, собственников бизнеса. Поэтому, если вы давно хотели прокачать свои скиллы руководителя, то лучшей программы, чем «Операционка» вам не найти 🙏