Зумеры, эмоциональная зарплата и зелёная повесточка Вычитал про интересный тренд — emotional salaries. Ключевое — денег нет, за копеечку держаться никто не хочет, поэтому работодатели включают фантазию, чтобы подманить зумера. Кулер, печеньки, гибрид, оформление по ТК и никаких задержек — это прикормка для бумеров и миллениалов. Для зумеров и альф (альфачей?) придумали новый прикол: льготы, которые способствуют защите окружающей среды. Свежее исследование Deloitte показывает, что 72% работников поколения Z и 71% работников-миллениалов учитывают воздействие работодателя на окружающую среду и его политику, прежде чем принять предложение о работе. Ещё кажется, что это исследование компания Deloitte случайно провела в параллельной вселенной или на другой планете. Зумеры, отпишитесь, вы правда такое у эйчарынь спрашиваете на скрининге? Мне казалось, что в нынешних реалиях найма молодой специалист согласится работать разработчиком на полях аэрации, лишь бы зарплату платили и опыт получался. На этом консультанты Deloitte не останавливаются и решают к херам закопать себя окончательно выдать ещё немного аналитики в стиле британских учёных: 54% представителей поколения Z и 48% миллениалов просят своих работодателей принять более активные меры по борьбе с изменением климата. Представляю картину: отжатый овертаймами продакт Иван (или Джон) ставит своему тимлиду встречу, потому что крайне обеспокоен тем фактом, что работодатель как-то не очень заботится об окружающей среде! Кароч, я думал это всё и можно постить пост и уходить в рилсы до полуночи, но пошёл читать дальше. В ОДНОЙ КОМНАТЕ С РАБОТОДАТЕЛЕМ НАХОДИТСЯ ПРОСЬБА СОТРУДНИКОВ ПОМОЧЬ ИМ СНИЗИТЬ ИХ УГЛЕРОДНЫЙ СЛЕД Что делает работодатель? Правильно, выдаёт сотрудникам кредиты на покупку электромобилей, чтобы те меньше газовали по пути в офис, ведь удалёнка показала свою неэффективность. Всё это или совершенно новый уровень осознанности развитых цивилизаций, или откровенный le pizdezh и лейка в ухо, я пока не понял, продолжаю наблюдения. 😀 — le pizdezh ❤️ — осознанность 🔥 — пиши больше на тему, я знаю у тебя есть ещё