ℹ️ Міністр обіцяє систему, яка дозволить новоприбулим використовувати свої навички, заповнюючи реальний дефіцит робочої сили в Канаді 🔹Міністр імміграції Шон Фрейзер заявив, що зміни в імміграційній програмі Канади в наступному році змінять баланс "найпотужнішої у світі системи економічної міграції" таким чином, щоб допомогти лікарням, будівельникам та іншим роботодавцям вирішити проблему хронічної нестачі робочої сили, на противагу тому, щоб зосередитися в основному на "висококваліфікованих працівниках". 🔸Фрейзер повідомив, що планує запровадити нові інструменти відбору на початку цього місяця під час презентації нового імміграційного плану Канади, згідно з яким уряд має намір прийняти рекордні 1,45 млн. новоприбулих протягом наступних трьох років. Це пов'язано зі зміною правил, внесених до системи експрес-в'їзду через Закон про виконання бюджету, який був прийнятий Палатою громад у червні цього року. 🔹"Це абсолютно інший підхід, ніж той, що був історично, коли просто проводилося жеребкування для людей з найвищими балами в системі, незалежно від того, в якому секторі вони збиралися працювати або в якому регіоні їм судилося бути", - сказав Фрейзер в інтерв'ю 23 листопада. 🔸Нові інструменти відбору дозволять Фрейзеру і майбутнім міністрам відбирати іммігрантів для заповнення вакансій в конкретних галузях і регіонах. Як приклад, Фрейзер сказав, що тепер він може просіяти заявки, щоб вирішити проблему нестачі вчителів французької мови в Нью-Брансвіку, хронічної нестачі медсестер в Новій Шотландії або постійну боротьбу Онтаріо з пошуком достатньої кількості теслярів. 👉 https://financialpost.com/news/economy/immigration-canada-sean-fraser-labour-shortages 💬 Обговорити 🏢 Українці в Торонто 🏘 Адаптация в Канадi 📩 Підписатися на новини