Роструд напомнил об особенностях проверок ГИТ в 2026 году! ⚠️ Под проверку может попасть любое предприятие. Результат зависит от степени готовности работодателя и действий СОТа. Особых изменений в процедуре нет, но контролёры приоритетно обращают внимание на 4 ключевых вопроса, разберем их вместе с экспертом УЦ АСК Викторией Смирновой: ✔️ Выдача СИЗ и ДСИЗ персоналу Предприятия часто привлекают внешних экспертов для оценки рисков, но забывают выдавать средства индивидуальной и дополнительной защиты для снижения этих рисков🧤 При этом в плане мероприятий необходимость СИЗ прописана! 😤 ✔️ Обучение по охране труда В программах часто нет практических занятий. Сотрудников отправляют на стажировку без обучения ОТ. Штатные специалисты не проходят тестирование в ЕИСОТ — без теста протокол проверки знаний не имеет силы! 📋❌ ✔️ Организация медицинских осмотров Частое нарушение: работники не проходят обязательные и дополнительные профосмотры. Работодатели не направляют в центры профпатологии тех, у кого стаж от 5 лет во вредных/опасных условиях. Стаж отсчитывается с трудового договора, берутся данные из трудовой книжки! ⏰👷‍♂️ ✔️ Выполнение внеплановой СОУТ После производственной травмы или инцидента предприятие обязано провести внеплановую специальную оценку условий труда, но этого часто не делают. 🚑 ✅Аутсорсинг охраны труда — оптимальное решение! 💼 Идеально для организаций без своих специалистов по ОТ, с численностью до 50 сотрудников, а также для крупных компаний с широкой региональной сетью подразделений. Мы обеспечим всё: СИЗ, обучение, медосмотры, СОУТ. Избежим проблем с ГИТ! 📩 Пишите: info@uc-ask.ru