Если запись об увольнении внесена в раздел трудовой книжки о награждениях, надо это исправить Иногда, когда не хватает места в трудовой книжке для внесения записей о работе, кадровики не заводят вкладыш, а делают записи в разделе о награждениях. Это неправильно.