⏩️ На площадке ЮУТПП состоялось заседание Комитета по устойчивому развитию. Представители власти, медицинского сообщества и крупного бизнеса обсудили переход от привычной системы охраны труда к превентивному управлению здоровьем, экономику корпоративного благополучия и необходимость внедрения гибкого регулирования. 🎙️ Открывая мероприятие, вице-президент Южно-Уральской торгово-промышленной палаты Наталья Осипова подчеркнула стратегическую значимость этих вопросов: «Тема корпоративного здоровья сегодня неразрывно связана с государственной повесткой, развитием экономики и сохранением кадрового потенциала нашего региона. Для Южно-Уральской ТПП крайне важно объединить на одной площадке представителей профильного министерства, медицинского экспертного сообщества, парламентариев и, конечно, бизнеса. Только в таком открытом диалоге мы сможем выработать работающие стратегии сбережения здоровья наших граждан и обеспечить устойчивость предприятий». ✅ Экономика здоровья: скрытые потери и возврат инвестиций В условиях структурного кадрового голода здоровье сотрудников становится вопросом экономической безопасности. По данным Минздрава России, из-за прямых больничных листов экономика страны ежегодно теряет около 1,4% ВВП. 🎙️ «Существует еще скрытая часть айсберга — презентеизм, то есть ситуация, когда сотрудник находится на рабочем месте, но теряет до 50% работоспособности из-за хронического заболевания, выгорания или стресса», — отметила модератор заседания, зампредседателя комитета по устойчивому развитию ЮУТПП Анастасия Беленкова. Главный внештатный специалист по медицинской профилактике областного Минздрава, главный врач Челябинского областного центра общественного здоровья и медицинской профилактики Ольга Агеева привела убедительные цифры: 🎙️ «Статистика показывает, что каждый рубль, вложенный работодателем в превентивную профилактику, приносит от 3 до 5 рублей прямой экономии за счет снижения количества больничных листов, уменьшения травматизма и роста производительности. Челябинская область на протяжении многих лет — абсолютный лидер по количеству корпоративных программ. У нас есть все инструменты и методология, главное — это встречное движение со стороны бизнеса» Подробнее читайте на сайте: https://tpp74.ru/obshchaya4/yutpp/index.php?ELEMENT_ID=180755