Крупнейшие ИТ-компании начинают возвращать топовых специалистов в Россию Маргарита Романова, менеджер по работе с ключевыми клиентами IBS GlobalCareer, поделилась с TAdviser своим видением о текущей ситуации оттока кадров IT-специалистов. Несмотря на отсутствие усиления эмиграции, интерес российских специалистов к зарубежному рынку по-прежнему высок. Кандидаты, работающие в хороших стабильных компаниях, зачастую рассматривают только зарубежные варианты в качестве нового рабочего места. Также есть большой интерес к возможности работать не на территории РФ, что дает определенную свободу в перемещениях («зимовки», выезды на месяц и т.д). Как мы знаем, большинство российских компаний такую свободу сейчас предоставить не могут, — объясняет Маргарита Романова. Что же касается возвращения ИТ-специалистов, основная масса тех, то был готов вернуться, сделали это в 2023 году, говорит Маргарита. Сейчас такие кандидаты попадаются точечно, и им зачастую сложно подстроиться под зарплатные вилки, особенно если они работали в Западной Европе или США. Наиболее частые причины – это окончание интересного проекта и отсутствие альтернатив на рынке. Полный текст статьи опубликован на TAdviser.