Искусственный интеллект в России по версии «Яков и партнеры» & Яндекс. Ребята опросили технических директоров 150 крупнейших компаний, 150 вендоров, 3,5 тыс жителей России. Как итог — документ с исследованием на 120 листах об ИИ. Исследование с жестким креном в топ-корп, но определенные выводы для себя достать можно большинству. Полную версию приложу ниже. А для меня в нем есть несколько важных наблюдений из категории генеративного и разговорного ИИ (наши тематики). ⭐️ 80% крупных компаний запустили хотя бы один пилот с использованием генеративного ИИ. Далеко не все они пока успешны. ⭐️ Жесткий крен запусков в функции «Маркетинг и продажи» и «Клиентский сервис». До 63% компаний уже что-то внедрили в них. А в «продвинутых» отраслях — доходит до 95%. ⭐️ «HR-функция и рекрутинг» находятся далеко позади — замыкают ТОП-5 направлений. Даже на уровне «продвинутых» — только 25% хоть как-то к этому подступились в HR. ⭐️ В 8 из 16 исследованных отраслей ровно 0 компаний запустили пилот в «HR и рекрутинге». Пам пам! ⭐️ Всего 1,7% от ИТ-бюджетов в среднем сегодня направляется на внедрении ИИ. Что это значит для нас? ⭐️ Внедрение ИИ вызревает. Рынок активно растет. Это больше не про попробовать, а про ближайший must have. Сначала у крупных, дальше у средних и небольших компаний. Переход происходит прямо сейчас. А подрядчиков способных сделать хорошо работающее решение — не много. Есть место для новых классных ребят. ⭐️ 1,7% бюджета — это ни что. Очевидно, в итоге ИИ будет доминировать в структуре ИТ-расходов компаний. Это тот самый рынок, который находится на старте своего ралли роста. ⭐️ «HR/рекрутинг» — функция, которая меньше всего освоена, но он уже не ноль. То есть, это сегмент внутри растущего рынка, который должен расти еще большими темпами. Получилось такое жизнеутверждающее исследование для Tomoru & Tomoru.Team. Классика говорит: один из главных факторов успеха стартапа — правильно выбранный рынок. Достаточно большой, растущий. Судя по этому исследованию, рынок Tomoru & Tomoru.Team ровно такой. И это прекрасно 😁