Начинается административная реформа в Самарской области с целью оптимизации работы органов власти. Принято решение сократить общий штат сотрудников на 15%, а руководящий состав — на 30%. Управление повышает компетенции кадров, а в следующем году введет систему объективной оценки руководителей, доступную для всех жителей. Тольятти Инсайд