✅Новые критерии наличия трудовых отношений Признаками, свидетельствующими о трудовых отношениях Минтруд РФ предлагает считать такие: 1️⃣устойчивый и стабильный характер отношений; 2️⃣подчиненность и зависимость труда; 3️⃣наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами; 4️⃣выполнение работы в соответствии с указаниями работодателя; 5️⃣интегрированность работника в организационную структуру работодателя; 6️⃣признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск; 7️⃣оплата работодателем расходов, связанных с командировками; 8️⃣осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и основным источником доходов;  9️⃣предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем; 🔟выполнение работником функций, интегрированных в хозяйственную деятельность работодателя, являющихся частью общего технологического процесса; 1️⃣1️⃣другие признаки, характерные для трудовых отношений в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.