🧑‍💻 Как заполучить IT-специалиста и не упустить его • Конкуренция растёт: треть айтишников ежегодно получают до двух офферов, а 17% — до пяти. Тем не менее, 85% остаются на текущем месте работы. • Что важно IT-специалистам: — 56% готовы остаться при повышении зарплаты. — 34% ценят возможность удалённой работы. — 25% мотивирует карьерный рост. • Не только деньги: Комфорт, стабильность и перспективы развития — ключевые факторы удержания талантов.