Токсичность в благотворительности🙄 По следам поста, который встретил в соц сетях. Его написала бывшая сотрудница одного крупного фонда. Она подробно описала как себя вел руководитель и какие отношения были в коллективе(спойлер: очень и очень стремно). Организация, кстати, закрылась не так давно. Когда такие истории всплывают публично, мне сперва грустно, что такое вообще происходит в секторе. Потом я напоминаю себе, что вообще-то везде работают люди. Людям свойственно разное, независимо от сферы их работы. Миф о том, что в благотворительности работают какие-то специальные люди в плане человеческих качеств, кажется, уже давно не работает. Столкнуться с худшими качествами людей в контексте нашей работы, думаю, может быть неприятно в какой-то особой степени. В первую очередь если тот, кто столкнулся, считал, что в секторе все как-то иначе. Не-а. Так же и даже местами хуже, историй достаточно. Как быть в таких ситуациях? Я бы для начала разобрался в теме. Вот нашел материалы раз (как вообще понять, что вокруг токсично и как с этим быть) и два (как продолжать работать если токсичность все же есть).