О планах новиопов на Россию можно узнать, например, из аналитического исследования «Демографический ресурс Индии: возможность для России?», презентованного в декабре минувшего года в представительстве ТАСС на Дальнем Востоке. Наше исследование показывает, что «демографическое сотрудничество» – это не просто заполнение вакансий. Это стратегическая возможность получить пассионарный человеческий капитал, способный дать новый импульс развитию российских регионов. Авторы доклада предлагают конкретные шаги для трансформации образовательной и трудовой миграции в долгосрочное кадровое партнерство. Первым шагом станет «закрепление» медиков через трудоустройство в России части индийских выпускников, которые составляют большинство среди студентов из Индии, обучающихся в российских вузах. Для диверсификации этого потока необходимо расширить спектр образовательных программ, включив подготовку не только врачей, но и медсестер, а также активно продвигать направления в сфере информационных технологий, инженерии и экономики. Кульминацией этой стратегии должна стать системная программа социокультурной адаптации - «мягкая сила», успешно тестируемая в ДВФУ, которая сформирует у индийских специалистов желание строить долгосрочную карьеру в России. Исследование подготовлено Научно-образовательным Центром (НОЦ) прикладного востоковедения Восточного института ДВФУ в рамках программы Минобрнауки России «Приоритет-2030». Это всё, что нужно знать о приоритетах в новиопии. Подпишись на 👉 INSIDER Прислать новость🕊Предложка