👁 Что можно заметить по вакансиям? ⚫️ Телеграм-канал @tonhunt и сайт jobs.ton.org публикуют вакансии в TON. В первую очередь они полезны тем, кто ищет работу или сотрудников. Но вообще-то они ещё и любопытный источник информации о происходящем в экосистеме. ⚫️ Глядя на то, кто и какие вакансии публикует, можно получить частичные ответы на некоторые вопросы. Например, нанимают ли в TON вообще, или «всё умерло» и только сокращают? Кто самые активные работодатели? Какие сотрудники им нужны? Долго ли вакансии остаются незакрытыми? И сейчас можно сделать такие осторожные выводы: ⚫️ При всей сложности текущей ситуации, смерти экосистемы пока что не произошло: новые вакансии появляются, в TON возможно найти работу. Однако обычно речь о ключевых игроках вроде TON Foundation, The Open Platform и Wallet. Вакансий от небольших независимых проектов почти не видно. Стоит делать поправку на то, что стартапы могут набирать команду «среди друзей», но скорее похоже на то, что им не до найма. ⚫️ За последние месяцы появлялся целый ряд вакансий от TON Foundation, где должность начинается со слова «Head»: «Head of Content», «Head of Social Media», «Head of DevRel», вчера мелькнула и пропала вакансия «Head of DeFi»... И со стороны это выглядит не отдельными случаями, а общей ситуацией: в TF обновляется список людей, принимающих решения по конкретным направлениям. ⚫️ Эту информацию можно трактовать по-разному. Кто-то скажет: «О, заметили неудачность прежнего подхода и формируют новую команду, это хорошо». А кто-то скажет: «С тонущего корабля все бегут, вот и приходится затыкать дыры». 💡 Мы не будем делать подобные категоричные выводы, а скажем скорее так: если список различных «heads» значительно меняется, то и принимаемые ими решения тоже могут меняться. А к лучшему или худшему — покажет только время. @thedailytonrus