Проджект менеджер на LMS Куда: Университет Синергия Сколько денег: 200к на руки Подробное описание должностных обязанностей 1. Сбор и уточнение требований к проекту у заказчика. 2. Подготовка всей необходимой проектной и технической документации, а также презентационных материалов. 3. Составление и согласование технического задания (ТЗ). 4. Декомпозиция проекта на отдельные задачи и составление подробного плана работ. 5. Определение сроков, бюджета и необходимых ресурсов. 6. Подбор и формирование проектной команды, распределение обязанностей. 7. Координация работы исполнителей, контроль выполнения задач и сроков. 8. Мониторинг хода работ, обеспечение соответствия качества результатов разработки требованиям заказчика. 9. Регулярное информирование всех заинтересованных сторон о статусе проекта. 10. Прогнозирование, выявление и устранение потенциальных препятствий и рисков, которые могут повлиять на сроки или бюджет проекта 11. Решение возникающих проблем и устранение препятствий. 12. Согласование с заказчиком промежуточных и финальных результатов. 13. Взаимодействие с подрядчиками и другими стейкхолдерами. 14. Сбор и анализ обратной связи от пользователей для улучшения платформы. 15. Разработка стратегии повышения эффективности LMS. 16. Анализ и контроль операционных процессов. Профессиональные навыки 1. Знание и опыт применения различных методологий управления проектами, таких как Agile, Scrum, Kanban и Waterfall, и умение выбирать подходящую методологию в зависимости от проекта 2. Умение работать с программами для планирования, отслеживания задач и коммуникации (например, Jira, Trello, Asana). 3. Умение работать с платформой Confluence, вести и поддерживать в актуальном состоянии документацию по проекту на платформе. 4. Понимание основ работы с LMS, а также в целом EdTech специфики и процессов разработки. 5. Навыки составления планов проектов, управления бюджетом, ресурсами и рисками. 6. Понимание принципов бюджетирования проекта и финансового планирования. Личностные качества 1. Умение выстраивать отношения с командой, заказчиками и стейкхолдерами, а также чётко и ясно доносить информацию как письменно, так и устно. 2. Способность мотивировать команду, руководить ею и делегировать задачи. 3. Умение эффективно планировать работу, расставлять приоритеты и управлять процессами, чтобы уложиться в сроки. 4. Способность сохранять спокойствие и находить решения в форс-мажорных ситуациях и при работе с конфликтами. 5. Способность быстро адаптироваться к изменениям и находить нестандартные решения, когда что-то идёт не по плану. 6. Готовность брать на себя ответственность за принимаемые решения и результат проекта. Для отклика, присылайте резюме @alex_mordvintsev