Офис VS Удаленка, а что выбираете вы?    Во время пандемии многие попробовали на вкус удаленный и гибридный формат работы. Когда все пришло в норму, вернуться в офис желающих оказалось очень мало 🤔   Команда экспертов из компании Pridex вместе с Ассоциацией менеджеров России провели исследование на тему актуального вопроса гибкости графиков и предпочтений сотрудников. 📈💡   Что выяснили в результате этого исследования?   🔶 Почти треть респондентов (30%), работающих по гибридному графику, отказались бы от возвращения к полной неделе в офисе. Вне зависимости от размера компенсации. Они высоко ценят свою гибкость и не хотят ее терять.   🔶 22% готовы пойти на компромисс и вернуться к полной рабочей неделе в офисе. В обмен на повышение зарплаты на 50% и более. Это говорит о том, что мотивация работников все еще весомый фактор.   🔶 Оптимальным вариантом для 64% участников остается именно гибридный график. Потому что такой формат работы позволяет выстроить баланс между личной и профессиональной жизнью. 57% опрошенных именно это выделили как основной плюс.    Что же об этом думают работодатели?  47% руководителей все еще воспринимают удаленную работу как привилегию, а не как норму🥴   А вы пользуетесь возможностью работать из дома?