ММК – в цифре. На комбинате запустили в промышленную эксплуатацию систему кадрового электронного документооборота на базе корпоративной платформы «Атач». Сервис интегрирован в единую цифровую экосистему комбината и уже доступен десяткам тысяч сотрудников. Проект стартовал в апреле 2024 года на двух площадках – ММК и ММК-МЕТИЗ. За это время разработали электронные бланки 27 видов основных кадровых документов. Как отметил директор по персоналу ПАО «ММК» Олег Парфилов, переход на электронный документооборот – важный шаг в цифровой трансформации управления персоналом. «Когда человек может решить любой кадровый вопрос в несколько касаний в смартфоне, не отвлекаясь от работы и экономя свое время, – это меняет его восприятие работодателя». До конца 2027 года систему планируется внедрить во всех организациях Группы ММК. Читайте нас в МАХ