​​Работник устраивался на новое место работы, где у него для оформления запросили военный билет или иной документ воинского учета. Поскольку военный билет у него отсутствует, ему отказали в приеме на работу, сославшись на ст. 65 ТК РФ. Законно ли это? Разбираемся.