К прочтению всем, кто стремится достигать большего Звучит немного кликбейтно, но я искренне!🙃 Как я уже делилась, у меня сейчас новая работа, активный онбординг, новые знакомства, процессы, первые большие проекты, и, конечно, выстраивание отношений с командой и формирование своего позиционирования внутри компании. Мне очень понравилось, что мой менеджер, Brand SVP, сразу обозначил, что он не мой босс, а партнёр, с которым можно всё обсудить и вместе принять решение (и я уже вижу, как это отлично работает). Но особенно меня впечатлили слова, которые прозвучали дальше – даже захотелось их распечатать и держать перед глазами. Они касаются всех предпринимателей и экспертов☝🏼 1️⃣ Speed of execution beats anything and everything. Скорость реализации побеждает всё и вся. То есть пришла идея, сразу делаем, тестируем, пробуем, без долгих обдумываний и согласований. Это огромное отличие от той среды, в которой я была раньше! И что-то мне подсказывает, что именно здесь произойдёт мой большой личностный рост, когда от осторожно-консервативного подхода ты переходишь в режим смелых и активных действий. 2️⃣ We don’t have a culture of perfect ideas. We have a culture of fast experiments. We believe the right solution is found through execution and iteration, not through long discussions and overthinking. У нас нет культуры идеальных идей. У нас есть культура быстрых экспериментов. Мы верим, что правильное решение находится через исполнение и итерации, а не через долгое обдумывание. Знакомая проблема, правда? 3️⃣ We should really look at cracking the low hanging fruits. Нам нужно забирать самые доступные решения, которые проще всего реализовать и которые при этом могут дать ощутимый результат (те самые 20/80). В этой фразе золото. Мы любим усложнять, но чаще всего самые очевидные простые шаги дают максимальный буст. 4️⃣ Don’t start chasing problems. You’re not here to solve problems. You’re here to build the brand. Не начинай охотиться за проблемами. Ты здесь не для того, чтобы их решать, ты здесь для того, чтобы строить бренд, и тебе нужно постоянно держать в голове глобальную цель. Будут соблазны навести порядок везде, проблемы найдутся всегда, но если в них погрузиться, появится ощущение занятости и движения, хотя по факту это может увести тебя от твоей миссии. Поэтому приоритизируй и, если нужно, говори «нет». 5️⃣ Stick to what you believe in. If you think there is something we should do, even if I say no, push for it if you believe it will have impact. Do not stop yourself because someone else is saying something. If you have an idea or if you don’t like an idea, be very vocal about it. Оставайся верной своим убеждениям. Если ты считаешь, что что-то нужно делать и это даст результат, отстаивай это, даже если сначала услышишь «нет», даже если от меня. Не сдерживай себя только потому, что кто-то не согласен. Если у тебя есть идея или тебе не нравится предложенное решение, говори об этом открыто. Для меня это просто мёд в уши!😍 Вы давно слышали подобное от своих руководителей? В этом столько доверия и совершенно другой уровень отношений. И самое важное напоследок: 6️⃣ Don’t forget to have fun. Не забывай получать удовольствие от процесса. Здесь нет культуры страдания, выгорания и героизма через переработки. Работы много, цели амбициозные, но никто не хочет жить ради работы. Скорее работа должна усиливать твои собственные цели и развивать твой личный бренд. Аминь!🙏🏼 И это однозначно мой план на ближайший год. Как вам? ❤️ – если откликнулось