💣 Провели масштабное исследование процессов управления персоналом. Разобрали практику Сбера, X5, Магнита и KFC. Кратко: замена ушедшего специалиста обходится бизнесу до двух его годовых зарплат, а приложения для сотрудников и автоматизация адаптации помогают радикально снизить эти расходы. К исследованию добавили интерактивный макет приложения. Внутри: 🟣 Матрица зрелости компании: где вы сейчас и куда расти. 🟣 5 решений, которые точно должны попасть в приложение. 🟣 Будущее найма в целом. ➡️ Читать исследование