🤰 Принят закон в защиту работающих мам Что меняется ❓ С 1 сентября 2026 года работодателям запретят устанавливать испытательный срок при трудоустройстве мам, чьим детям нет 3 лет Ранее такая гарантия действовала только для мам с детьми до 1,5 лет. ✅ Теперь она распространяется на весь период декретного отпуска — это как раз 3 года. Почему это важно ❓ Возвращение к работе после декрета — время высокой нагрузки и ответственности. Испытательный срок в этот период создает дополнительный стресс. Новая мера поможет мамам спокойно выходить на работу, не опасаясь увольнения «как не прошедших испытание», и поддержит семейные доходы 💳 Мамы, ставьте лайк 🩷 ЖК СТОЛИЧНЫЙ в МАХ 👈 Прислать новость|Подписаться ⭐