Антирекорд рождаемости в России и мире. Как это повлияет на политику? И как там Тула? – Часть 2 В прошлой части поговорили о российской и мировой демографии. Теперь переходим к родной Туле. Тульский регион двигается синхронно с общемировыми подходами – пытается поднять собственную рождаемость, удержать людей от переезда в Москву, и выстроить политику в отношении мигрантов. С последних и начнём. В ноябре 2025 года Тула вошла в эксперимент по внедрению Регионального стандарта социальной, культурной и экономической интеграции импатриантов. Импатриант – это не просто мигрант. Это высококвалифицированный специалист, учёный, перспективный студент или предприниматель. Поскольку Тула вошла во вторую пилотную волну внедрения стандарта, по сути – это сформулированное высказывание о потребности в высококвалифицированных мигрантах. Одновременно с этим, в Туле действует фактически заградительная ставка патента на работу мигрантов в размере 25.000 рублей в месяц. Заградительной она является по причине того, что на сегодняшний день это самая высокая ставка в России. В Москве, где зарплаты значительно выше, эта ставка составляет 10.000 рублей. Также, с 2025 года мигрантам была запрещена работа в перевозках, общепите, торговле алкоголем и табаком, охране и производстве детского питания. Всё это создаёт предпосылки для переезда низкоквалифицированных трудовых мигрантов в столицу. Вместе с тем, на сегодняшний день, в регионе работает 13,5 тысяч легальных мигрантов из Узбекистана. А общая численность мигрантов по данным на конец 2025 года – 37 тысяч человек. Также в регионе проводятся регулярные проверки и рейды тульских предприятий на вопрос соблюдения миграционного законодательства. Собственная демография – главный вызов региональной политики в 2026 году. Вся действующая политическая программа в регионе проходит под лозунгом «Тульская область – территория семейного счастья». Из недавних региональных нововведений можно отметить введение выплат со стороны некоторых частных компаний для сотрудников за рождение первого и последующих детей. Эти выплаты составляют от 500 тысяч до 1 млн. рублей. Пока что речь идёт о 20 наиболее крупных компаниях, включая некоторые предприятия оборонного комплекса. Важно понимать, что стимулирующие выплаты и другие меры поддержки не могут служить стимулом к принятию решения о рождении ребёнка. С этой точки зрения данные инструменты малоэффективны. Но если решение о создании семьи уже принято, то тогда они становятся эффективным "подспорьем" для молодой семьи. К федеральным мерам поддержки относятся, в первую очередь, маткапитал и льготная ипотека. На сегодняшний день в пакет региональных мер поддержки входят кабинеты социальных помощников при женских консультациях, бесплатный прокат колясок и другого инвентаря. В общей сложности, сегодня в регионе реализовано 57 мер различной поддержки семей – от финансовых до консультационных. Но здесь важно понимать, что рождение ребёнка в границах Тульской области совершенно не гарантирует, что разгар его трудовых лет придётся на регион. Здесь, с точки зрения демографии, негативное влияние на регион оказывает близость к Москве, в которой сконцентрировано порядка 20% общероссийского ВВП, из-за чего Тульской области сложно конкурировать со столицей с точки зрения зарплат и материальных благ, которые могут предложить субъекты. Вместе с тем, по итогам 2025 года Тула вошла в топ-10 регионов по динамике темпов рождаемости. Но оценка реальной ситуации затрудняется тем, что в 2025 году Росстат практически перестал публиковать оперативные данные рождаемости и смертности. Одним из последних прогнозов федерального ведомства было сокращение населения до 138,8 млн человек к 2046 году. @stanokspace