Как удержать команду? Дать им свободу 🙌🏻  Тогда не будет возникать мысли: «Вот я его сейчас обучу, потрачу на него время, разовью его личный бренд, а он возьмет и уйдёт «через дорогу» за длинным рублем» Создавайте условия, где хочется не только работать и зарабатывать, но и просто находиться: лучшее профессиональное комьюнити с высокими морально-этическими нормами, комфортные пространства для работы и отдыха, интересные и сложные задачи внутри компании, непрерывное качественное (не формально) образование, совместные мероприятия, открытость, честность, умение слышать и слушать. Не жалейте о том, что с кем-то ваши пути разошлись. Возможно, это будет лучше для обеих сторон. Как для вас, так и для сотрудника.